匯報完財務情況，楊🐈🛡天譯對天盛集團上一年度的經營情況做了一個總結，然后便開始介紹起下一項議案。

    陸以軒聽得不是很認真🙅，把身前的資料放到腿上，拿起筆開始寫寫畫畫。

    梁虹雪：天盛✔🤔集團董事長，天虹慈善基金會會長，盛世CLUB總經🤘🎹🏸理。

    陸天雄：天盛😫💒集團🚞董事、總裁，鼎盛大酒店總經理。

    魏瑩：天盛集👪🍡🚃團董事、副總裁，盛世💆😽水晶工藝品總經理，盛世廣告總經理🗯。

    郭瀟：天盛集團副總裁，天盛物管總經理，天盛建材⏱🐲總經理，天盛裝修總經理。

    唐廣森：天盛集團副總裁，鼎盛百貨總經理。

    梁弘文：天盛集團副總裁，新盛體育器💁🖲📸材總經理，新盛皮🍞革🎖🎞🐜廠總經理。

    秦朗：天盛地產總經理。

    徐亞寧：鼎盛連鎖酒店總經理。

    楊東平：新盛家具廠總經理。

    ……

    很快陸以軒便列出了一串名字，以👏🕗🚂及與之對應的職務和公司——當然了，天盛集團的子公司遠不止這🔋🤕些，列出來的只是相對關鍵一些的罷了。

    如此一來，很多問題就變得一目了然了。

    首先，天盛集團的產業大致分成了四個系列：地產及相關業務的天盛系，酒店百貨相關的鼎盛系，文化娛樂相關的盛世系，實業方面的新盛🏽系。

    天盛系的實權人物分別是秦朗和郭瀟，兩人也將地產業務分成了兩塊；鼎盛系陸天雄和唐廣森話語權🚪😽最大，徐亞寧存在感較低；盛世系主要是梁虹雪和魏瑩，從賬面數據來看，兩人掌握的資源都不多；😚新盛系則是梁弘文占了大頭。

    其次，魏瑩主導的兩家公司都不是什么重要產業，從她的年齡來看，她的底🚱🔁🏥蘊也不可能有多么深厚。然而她卻即是董事會成員，又是天盛集團的副總裁。

    身為梁虹雪的親大哥，梁弘🕵文也僅僅👂🍬是副總裁，而非董事會成員；掌握核心產業的秦朗，更是連個副總裁的名頭都沒混上。

    這么兩個實💛🙃🌆權🏭大佬，竟然都比不上一個不姓陸的年輕女人，這就很有意思了。

    暫時放下這兩個問題，♟🈶陸以軒根據資料上的數據🚆⛎🌐，又在公司名稱后面畫了起來。

    上一年度盈利的公司便在后面打個勾，虧損的則畫🔹個叉。

    這樣一來，每🗜🍨個人負責的公司的盈虧🏔☔🕹情況，立馬就變得十分清晰了。

    陸以軒逐一看來。

    梁虹雪負責的盛世CLUB，雖然經營情況不錯，但它其實是一家玩🎷🐵票性質的公司，梁虹雪都已經當了甩手掌柜了，沒有什么深入研究的必要。

    慈善基金會屬于非盈利機構，雖然大多數情況下它依然是可以😔🆕🌰盈利的，但至少從賬面數據來看，是沒有什🍓🏿么問題的，所以同樣也沒有研究的必要。

    這樣看🎯👅🧖來，在出任董事長之前，梁虹雪🎎💞對天盛集團的影響力其實是非常有限⛺的，至多就是個天盛集團承擔社會責任的形象代言人。

    ……

    天盛集團步入穩定🚈發展期后，陸天雄基本上就算是退居二線了。雖然頭上還頂著一個總裁的頭銜，但其實他每天就守著鼎盛大酒店那一畝三分地，已經不怎么插手公司內的其他事務了。

    時至今日，陸以軒對天盛集團的掌控依然不夠深入。所以他現在也無法確定，自己這位二叔到底🥦📹🍇是真的打算解甲歸田了，還是想要以退為進，做一個運籌帷幄的幕后操控者。

    ……

    接下來就是頭上頂著諸多💺名頭，在天盛集團創造了一個又一個奇跡的🗺🚐魏瑩了。

    魏瑩實際掌👶🕙🌌控的兩家公司—⚫🏀🥔—盛世水晶工藝品和盛世廣告，體量都不大。

    從財報上來看，盛世廣😻🧐告的業績與上一年度持平；💅🌩盛世水晶工藝品則是連年🕴🍐⏮虧損，去年也不

    例外。

    陸📳🕰以軒有些想不通，魏瑩就算再怎么無能，背靠著天盛集團的大樹，也不應該👲把公💯🍸📈司做成這樣啊？

    腦海里面這🎣👆樣想💖著，陸以軒下意識地抬起頭，看了一眼坐在自己右手邊末位的魏瑩。

    陸以軒的視線投過去，卻發現魏瑩也在暗中打量著他📮🦍🥚呢。

    一瞬間，四目相對，兩人不禁都有幾分愕然。

    對視了兩秒鐘，魏瑩不但沒有移開視線，反而對著陸以軒勾💓起了🔵🥧🙃嘴角，眼神嫵媚地笑了起來。

    陸以軒心🐙🍚頭一震，腦海里瞬間浮現出🌑👌了蘇妲己這個人物。

    魏瑩這一笑，實在是太像電視劇里的狐貍精了！

    陸以軒猛地低下頭，眉頭緊皺，思緒有些混亂。

    聯想到🤶🛍🐿蘇妲己，這是眼睛在欺👙♎騙他，是畫面刺激出來的聯想。

    緊跟著，陸以軒又想到了父親。想到父親和這個魏瑩之間，是👃不是存在著某種不可告🀄人的關系。

    這是下意識的邏輯聯想，符合世俗的🐲普遍邏輯，但這并不❣✈🌊是陸以軒主觀上想要聯想的。

    魏瑩笑起來的那一瞬間，陸以軒心頭震動，卻根本不是這兩個問題導致💤🥃的。

    只是現在，陸以軒的大腦被“蘇妲己”和“不正當關系”這兩個詞語充斥著，令他一時反應不🥞🥂過來，找不到那個令自己心頭震😶📄動的最初的那個原因。

    陸以軒眉頭緊鎖❔，再次抬頭看向魏🎍瑩，卻發現她已經在認真聽著楊天譯🚥的講話了。

    陸🗽📏😹以軒想著：看🍝😩🍓來真得好好研究😇🤷😛一下這個女人了……

    既然一時片刻想不🚰🎂🦄出來🏙🌦🤕，那🔦就不要再白費心神了。

    陸以軒搖了📜😇👳搖頭，清空雜緒，繼續研究著那一長串名單。

    ……

    陸以軒👌🚊看過郭瀟的資料，從照片上來看，他的相貌很普通，也沒有什么大佬氣場。四十歲的年紀，看起來不算老，也談不上年輕。

    郭瀟的人際關系極其簡單，平時就是家和公司兩點一線。而在公司里，他一個交往過密的朋友都沒有，一切都是公事公辦，沒有😍人情可言。

    從財報上來看，郭瀟負責的天盛物管、天盛建材、天盛裝修這三家公司，上一年度的業績全都有所增🦒🥌長。特別是天盛物管，增長幅度十分搶眼。

    當然，這三家公司都屬于房地產的附屬行業，業績增長有借了天盛地🙌🎰產東風的嫌疑。

    但是從具體的數據來🛢看，上一年度，三家公司與天盛地產合作的業務，只占了總業務量的46%。

    也就是說，事實上，這三家公司對天盛🌫🏝地產的依賴性并不很大。

    特別是天盛物管，因為起步較晚，并沒有搭上天盛地產擴張⏫📔🥢的黃金時期。能取得如今🌗的成績，郭瀟絕對是功不可沒。

    ……

    鼎盛百貨是濱海市老牌的高端百貨商場了，天盛地產多元化發展后，第一個成立的就是鼎盛百貨，甚至比鼎盛大酒店的成立還要💞早上一年。

    鼎盛百貨的🆒掌門人從始至終都是唐廣森，可以說鼎盛百貨的發展跟唐廣森的付出是分不開的。

    陸以軒和唐廣森有過🍠少量的接觸，總體來說，對他的印象還是比較正🦌🏰面的。

    ……

    梁🥂弘文負責的是兩家實業📈公司：新盛體育器材廠和新盛皮革廠。

    從財報上來看，體育器材廠上一年度♍🔆的業績有小幅增長。

    至于皮革廠，楊天🐚🏻🏄😟🐪譯剛才介紹的時候，用了一個虧損較大來形容，但是財報上是有具體數據的。

    從數🚑📎😎據上來看，皮革廠哪里是虧損較大，如果不是天盛集團在背后兜底，皮革廠都該破產📈⛓清算了！

    兩🔐相結合，梁弘文的經營情況比魏瑩還要慘不忍睹！

    ……

    秦朗就不必多說了，陸以軒和

    他已經相當熟悉了。

    作為天盛集團的核心業務，天盛地產🌵的業績還是很不錯的。

    梁虹雪上任董事長之后，最重視的就是天⛱盛地產了。這是天盛集團的根基，是絕對不可以出問題🌶😌💟的！

    好在天盛地產的發展規劃早已在上一年度的年初就制定好了，梁虹雪并沒有對其進行改動🌂，秦朗也沒有自作主張，開展規劃之外的業務。

    兩人的配合還算默契，誰都🏉沒有給誰扯后腿。所以在上一年度，天盛地產依舊保持著平穩的發展，業績穩步提升，只是增長幅度略小。

    ……

    連鎖酒店興起之后，陸🦊👂天盛很快也跟風入市，投入資源發展起了鼎盛連鎖酒店。

    鼎盛連鎖酒店定位經濟型酒店，主要分布于在二三線城市，目前共🔙🌚有二十六家分店。

    負責鼎盛連鎖酒店發展的，就是徐亞寧了。

    徐亞📹💶寧今年三十八歲，性格比較內向，但是思路非常靈活，想法極🏐🛣其大膽。

    與鼎盛連鎖酒店定位相同的連鎖酒店，在濱海市本來已經有所飽和。但徐亞寧硬是🍨🛣📔憑借著過人的能力，生生殺出了一條血路，使得鼎盛連鎖酒店先是在濱海有了一席🏺之地，之后便開始迅速向周邊城市擴張。

    上一年度，鼎盛連鎖酒店新開👗了三家🙇👻分店，這個速度還是很不錯的。

    鼎🤨盛連鎖酒店并未開放加盟，所有房產皆是自己投資開發的，因此用于擴張的資金很大。

    在度過了連鎖酒🌰店的黃金發展期之💁💷👒后，天盛集團對連鎖⏲酒店的擴張投入便大大降低了。

    徐亞寧能憑借著有限的資源取得如今的成就，已經相當🎼不容易了。

    ……

    最后就是新盛家具廠了，負責人名叫楊東平。

    陸以軒之前對家具廠的關注并不多😡⌛🈲，因為家📯🥋🆙具廠的體量實在太小了，根本沒法讓他提起興趣。

    不過現在，陸以軒又想不明白了。

    天盛🕢地產有不少精裝修的樓盤，對于配套❌😤家具的需求還是很大的。作為自家人，新盛家具廠肯🔶🏺定是要優先考慮的。

    但是從公司內部的財🤐🐅務關系來看，新盛家具廠現在已經是資❔🍇不抵債了。

    這個楊東平究竟是怎么做到的？

    ……

    將這一長串的名單從頭看到尾，💭再加上自己的一些分析和推📭🌬演，陸以軒感覺心頭的壓力又重了幾分。

    名單上的那些人對于他來說，就像是一把把利劍，用好了可以開疆擴土，用不好就會⏩反噬其主。

    究💪🏀竟誰是開疆擴土的🍳👲劍，誰是會反噬其主的劍，還✌需要時間繼續觀察。

    陸以📳🤗😫軒拿起筆，在一些人名和公司上畫了一個大大的叉。然后將寫下名單的紙張折好，揣到了兜里。

    陸以軒🛹抬起頭，發現楊天譯已經🏛🚒講完了，好幾道目光正好🤥奇地看著他呢。

    陸以軒尷尬道：“不好意思，我走神了……”

    楊天譯笑了笑，繼續說⏰🐇道：“下面請薛來作監事報告。”

    薛來站了起來，對著稿子念道：“😷🏃👯各位股東：我作為公司股東會的監事，現在向股東會作屆期監事報告。”

    ……

    薛來作的監事報告并不長，很快便說完了，有點像走形式♎。不過這事🗄🔩也不能怪他，天盛集團的形勢決定了他的工作就是走個👇🔯形式。

    楊天譯說道：“下面進入提問環節。各位股東可以進行提問，🍡🤫🏧我和孫總監會作出解答。”

    第一個提出問題🛤的人是陸天行，只是他的🔄⏯🛵態度🎷💏🍴明顯不怎么端正。

    “魏副總，我想請問一下，你所😭管理的兩家公👏🛠司，為什么都沒有盈利？特別是盛世水晶工藝品，為什么連年虧損？”

    魏瑩面帶微笑，語氣卻相當不🚚🐦😆🗺客氣：“行情不好，我也沒

    辦法！”

    陸天行笑容玩味道：“公司的行情不好，你的行情怎🏽💭么📐🌥🌜樣啊？😘🍢⬆”

    陸天雄沉著臉敲了敲桌子。

    陸天行撇了撇嘴，把臉扭到了一邊。

    陸😉🤱天雄表情嚴肅道：“這里是股東會，不是家庭聚會！天盛集團雖然不是上市公司，股東會沒有那么多規矩，但這里也不是過家家的💅地方！”

    魏瑩笑瞇瞇道🐍🐷：🕝🏄😼“還是二爺識大體，知道心疼人！”

    陸天雄皺眉道：“我大😲🥙哥已經不在了，以后沒人再縱容你！你也給我收斂點兒！”

    魏瑩嘟了嘟嘴🛸🥃👡，顯然是沒怎么把陸天雄的話🥋🐳🌝放在心上。

    在場眾人估🔏🚾🌲計心里都有些疑惑，不知道這個魏瑩到底是哪來的底氣。

    這時，梁弘文說道：“新盛皮革廠經營不善，去年出了好幾次🔹🔑🦎質量違約🗳🖨🔵的事故，作為主要負責人，我需要檢討！我在此向大家承諾，今年一定會狠抓質量問題，避免再出現🅾🍔🕳質量違約的事故，爭取在本年度內扭轉虧損的局面！”

    陸天行湊趣道：“🥪🚢看看！看看！還得是梁老大，主動承認錯誤，一點兒都不推🎳🀄卸責任！”

    陸天雄又瞪了他一眼。

    陸天行兩手一攤，表情無奈道：“好好好！我閉嘴還不行嗎？😳”

    陸天雄對眾🍤人說道：“大家有什么問題就趕緊提一👵提，趁著🕥⛹🏈大伙兒都在，有問題了就現場解決！”

    陸天行說道：“我再說最后一句！孫思遠，分🚰🎭紅什么時候到賬？”

    孫思遠答道：🗼“如果利潤分配💀🕡🏀方💗案可以通過，那么一周之內，分紅就可以到賬。”

    陸天行扒拉著手指頭嘀咕道：“6個億，7個點……4200萬……嗯，也不少了……7個點是4200萬，那70📇個點就是4億2000萬……唉，人比人得死啊✍🎄🧝！”

    沒有人搭理陸天行，但是經他這么一提醒，陸以軒倒是發現，自己能分到的利潤✊📡確實不少，陸天行會眼🍇🐳紅倒也很正常。

    會議繼續進行，薛來作👽為千優投資的代表人，也🏔🕟提出了幾個問題。

    薛來的問題都🐣比較專業，不像陸天行那樣，純屬胡鬧🍖🎻。

    陸天雄雖然強調股東會不是過家家，但天盛🎠🏈集團到底還是一家家族企業，股東間大多有親緣關系之外，更是基本上都有直接參與公司經營，實際上也沒有多少問題可問的。

    到了此時，😻🎆股東會的核心內容已經基本完結了，接下來就該對各🦆😄🎃項議案進行表決了。

    本次股東會共提出十六項議案，除了董事會工作報告、監❎🛂👊事工作報告和年度財報之外，其他的都是天盛集團本年度的發展規劃，以及年度預算方案。

    梁虹雪主持的董事會依舊以穩健發展為主，制定的發展規劃🥃🗽🤵循規蹈矩，并沒有激進的動作。

    在天盛集團的權力架構里，幾乎所🛶有的事陸以軒一個人就可以拍板決定。像是對這些議案的表決，只要陸以軒點頭了，那么其他人的意見也就🌴無關緊要了。

    為了避免股東會變成一言堂，陸以軒并沒有急著舉手表決。雖然最🌚終決定權在他手上，但如果出現了重大分歧，他也想聽聽其他人的看法。

    每一項議案的表決，💨🥔陸以軒基本上🥉🚠都是等別人舉手通過了，他才跟著舉手。

    最終，所有議案順利通過。

    此次股東會可以說是相當的平靜，沒有重大的戰略調整，沒有重要的人事變動，普通得像是👌🎓🏡一場日常會議一樣。