陸齊又一次發(fā)現(xiàn)，自己果然還是圖🔩📘⛹樣了。數(shù)了一下辦公室人員構(gòu)成，立馬明白🍰了⛰秦老師的意思。

     報社里💿現(xiàn)在一共有十五個編輯和記者。合同職員😲💎占了🕰三分之一。

     編輯，共有七人。

     報紙有四個編輯。一個主🈷🕴🈚編一個副主編兩個普通編輯，都在編。隔天出一期報紙四個版面。

     另外還有三個合同工編輯。

     一個維護客戶端。全年三百六十五天無休。

     一個做手機報🈺💫🌧，每天推送一期超五千字👖🤓🌟的內(nèi)容。

     還有一個就是陸齊。目前只算幫幫忙，幫幫忙的意思就是，我是一顆螺🎞🚴絲釘，哪里有需要就往哪里釘。現(xiàn)在兼著手機報，分配新任務后，開始手機報和公眾平臺兼做，手機報七條新聞，公眾平臺每天三條內(nèi)容♓是基礎，增加內(nèi)容多少全看領導高興。

     報紙有專門的記者。

     而這三個平臺，🔵🔮都沒有自己的記者。這個很尷尬。

     記者，一共八人。

     前面提到的，在陸齊之前🗜🚣📽進來的兩個人，是新招聘的記者，男的叫李維佳，女的叫何林，也是合同職員。

     其余記者都是在編。

     在編的記者，他們基本只服務于報紙。因為他們每個人都劃分了口🤠👁✴線對應各個行政單位，每天就負責跟著各個部門的領導走，而且他們的出稿節(jié)奏就是隨著報紙隔天一期的節(jié)奏。

     其他三個平臺你們要用稿子，不好意思，今天不出報紙呀，有新聞，可以啊，我⛑正在寫，你等等哈，明天上午就交稿。

     遇到這樣🕴的，好說還跟你聒噪幾句。至少還理你。

     遇到耿直的有些人，直接選擇無視。陸齊好幾次遇到這種情況，上周五，上午區(qū)長參加了一個會展會議，杜云交代一定要用，下午在辦公室，陸齊就去問跟區(qū)長的記者。先是發(fā)消息問，結(jié)果沒有回。陸齊站起來看了一下，記者已經(jīng)回來，就在辦公室電腦后坐著。于是走過去，走到記者身邊問，上午區(qū)長的稿子什么時候可以出🏿來？電腦上打游戲打得正海，沒顧上看陸齊一眼。

     陸齊靜靜的站了半分鐘，尷尬無聲的走了。

     遇到這種事，難道還能去打小報告？

     當然要打小報告了。誰規(guī)定成年人就不🔗🛢🤵能打小報告了？

     打小報告可是一種很能開發(fā)智力解放生產(chǎn)力發(fā)展生產(chǎn)力推動人類向前發(fā)展的方法💍。

     只是直接跑上去告狀那⏱🐷🤗都是小學生水平，成🚍年人這么高明怎么可能那么幼稚的直接🏎🔔沖上去背后說人壞話。

     陸齊假裝不知道的跟社長說，問了記💃🔒📅者記者沒有回我消息，可能😆🤳🌪是很忙沒注意到，你看要不要今天不用？

     🌺計謀就在這里，要是今天可以不用，還給你親自說再三強調(diào)？但是記者不回復，那🐬🍈就不是我問題了。反正該我做的，我都做了。有責任也不在我。

     于是杜云就只好乖乖的去打電話催記者。

     其🐕實這里隱藏著一件很重要的事情。陸齊待了一段時間總算是看明白了。

     像合同工這種神奇的存在，擱以前比如唐朝完全就是募集而來的徭役，賤民一般的身份。在編的就不一樣了，不管有品沒品，就算不能稱之為官，那也是吏的角色，到底屬🍀🎯于這個國家的統(tǒng)治🥟階級。

     再加上合同工基本都🚌🎅是新來不久🧛🍈的，完全就是新人一枚。

     在編的，都是些資格頗深的“老”人。

     你一個新來的賤民，哪🚡里來的自信敢對本大爺指手📡🌤😢畫腳？

     正確的順序應該是大爺們垂拱而📌🚨🗞治頤指氣使徭役們顛沛流離。

     所以新來的⤴➰編輯，根本沒法策劃個選題要求或🔴😠是指揮那些老記者做什么。

     即便在員工大會上，社長無比煽情的將天下都說成了一家⛲，依舊無🚫🦂🥐改于現(xiàn)狀。

     因為這個原🌁因，再加上人手不夠，客戶端的新聞只能原樣復制報紙內(nèi)容，和其他市媒出的新聞。非新聞版塊，也只能復制其他地方的內(nèi)容。

     一句話，客戶端里沒有任何一條獨家的內(nèi)容。

     所以🕙🎰在報社代運營一年之后，客戶端被宣傳部收了回去，交給了網(wǎng)💩信辦代理。

     🏇🤳手機報之前的做法，基本跟客戶端的做法一樣。

     好在現(xiàn)在終于有了兩個新記者，🤔🔳📯口線只有那么多，而且新記者也沒有資格染指口線跟領導，所以新記者只能亂跑，自己挖掘素材🥞🐪，才終于讓手機報有機會可以派他✔🦇們?nèi)ガF(xiàn)場采寫一些社會新聞。

     🐍➡💵如此反讓手機報多了幾口喘息🚃📤🤼的機會，沒有立即📊🚐就死。

     但說到死，那也是遲早的事。