剛剛被招聘過來的畢🆖🐨業(yè)生，或者挖墻腳過來的研究員，并沒有馬上被安排到核心實驗室，🌩而🈹📂🔸是進行為期三個月的特訓。

    這🚭🚞🕢三個月時間，主要是考察工作能力、人品、熟悉燧人系內(nèi)部的規(guī)章制度，同時對自己的科研能力，進行一次整理和查漏補缺🥤🎡🏫。

    同時安全部，也會秘密🕛㊗調(diào)查所有人的背景，以及🔳⛴是否和外部勢力，存在勾結聯(lián)系。

    掌握眾多敏感技術的燧人公司，對于研究員的人品和背景，異常的關注，避免技術🤫🛬泄露，已經(jīng)成為安全部的重要任務。

    近期黃偉常帶著安全部，加上秦勵章🏛🦐🏝那邊的配合，成功查到了三名出賣公司📩🐅♿機密的人員，其中一名還是納米實驗🤮👧🐅室的研究員。

    幸好安全部及時發(fā)現(xiàn)，不然后果不堪設想。

    因此對新入職的員工，特👙⏭別是涉密部門的員工，都設置了一個三個月的考察期。

    從魔都被招聘到的王🛎💥🚩志遠、陸啟夫等人，跟著公司的招聘小組，一起返🚐👄💗回汕美總部。

    他們此時還不知道，未來三個月的生活。

    回到總部的黃修遠，和林百杰一起，在陸學📚🚎東的帶領下，👓🥓對于科研部的一些項目進行考察。

    半導體實驗室。

    在無塵室內(nèi)，眾❕🌾人都穿著專用🍴🚏🥅的🚫防護服和防毒頭盔。

    陸學東向眾人介紹道：“修遠，老林，這😁臺就是特紡設備研究所的初代產(chǎn)品，緇衣40/60—1，可以用于生產(chǎn)40～60納米級別的芯片。”

    緇衣40/60—1，40🥥🚅/60代表設備的加工精度，而1則代表是該類型設備的第一代產(chǎn)品。

    在實驗室內(nèi)，一共有7臺緇衣40/60—1，負責設計芯片電路的工程師、研究員們，以及設備的研發(fā)團隊，也👀🤭👳派了不少工程師💱🍱過來。

    雙方一邊嘗試制造芯片，一邊測試設備的性能，不斷查找問題，可以🕉🥝🌮現(xiàn)場調(diào)整的問題，就現(xiàn)場調(diào)整；無法現(xiàn)場調(diào)整的問題，則反饋回去特紡設備研究所🕵🌯，進行深入研究。

    由于戴著頭盔，黃修遠提高一🎽👐些聲音：“學東，🔫🏾目前💸🍎緇衣初代的產(chǎn)能多少?”

    “目前單臺的每🐺😙天可以編織500～800億個晶體管。”陸學東又詳細給倆🏝⛹人，介紹了其中的具體情況。

    緇衣40/60—1有8道👲🥑，1🦏🔧道代表可以加工1塊芯片，8道就是可以同時加🚎🏕✴工8塊芯片。

    加工簡單的專用芯片，產(chǎn)量絕對不小。

    而生產(chǎn)多指令的CPU😏🔡之類，比如英特爾計劃明年推出的酷睿i7，為32納米工藝，單顆CPU就集🛳🕟🧟成了11.7億個晶體管。

    按照緇衣40/60—1的產(chǎn)能，如果要集成單顆11.7億個晶體管的芯片，一天可以編🤩🎄📭織出42.7～68.3顆。

    看起來緇衣40/60—1的產(chǎn)量相當少，🆕🏁但是看一下雙方的👀🔧生產(chǎn)線，情況恰恰相反。

    光刻法需要大量設備，還是🦖🔅價格昂貴的精密儀器，一條最先進的生產(chǎn)線，整體價格在幾十億華元，而且設備很難訂購，特別對于華國企業(yè)而言，連第二等級的設備，人家都不會🏴🔃輕易出售到華國。

    而一臺緇衣40/60—1，加上配套的激光切割燒結系統(tǒng)、封裝系統(tǒng)，整體造價才幾🦂百萬。

    再計算上知識產(chǎn)權，一旦大規(guī)模生產(chǎn)，也最多一套兩三千萬，10億就可以造40套左右，100億🚩🗑就是400套。

    一套每天生產(chǎn)42顆計算，400套一天可以1.68萬顆，一年生產(chǎn)3🎌00天，都達到了🌳🎏500萬顆左右，這僅僅是最低產(chǎn)量。

    隨著燧🔍🈸人公🧛🐁司的工藝逐步成熟，單臺設備🐏🤴⬅的生產(chǎn)量，就會逐步提高。

    而今年的CPU需求量，其實非常容易計算，通過各種電子設備的售量，基本就基本估🚔🎟計出CPU銷售量了，全球