陳云峰暗自皺眉頭，心想要想搞🛳好這家公司，必須從內部整頓開始。要從內部整頓，必須要找到一個志⛳🆕🍟同道合的又能給自己臉上貼金的支持者。

    他看了看🙈現場，比自🏩♊己早到的只有石曉曉，司兵是和自己同時到的。按說他們在北門，離此有🛰🍛點遠，可是他們卻提前到來。看來還是自己帶出來的人比較靠近自己。

    陳云峰心想，石曉曉還是幫著自己打理北門公司，不如把司兵調到總部來，此人是沈總信任的人，也是自己能夠依靠的👖🥙人。

    他想到這里就和司兵有一搭沒一搭的說著話，問他老家在什么地方，什⏩🥅么時候來到了s市，現在工作怎么樣？有沒有女朋友？

    司兵見陳云峰關注自己，心里很高興，就和陳🔔云峰🍙說起來。

    石曉曉見他們談話很愉快，不禁嫉妒起來，道：“你們好過分啊，重男輕女啊？把我撂在🌎😯♉一邊什么意思🌅🎆？”

    司兵反應👽⏪也很快，立即道：“你們是老熟人了，我和陳總還不是很熟，相互了解一下唄！曉曉姐，你生氣了？”

    司兵在北門工作的🍃時候，就喊石曉曉為“曉曉姐”，感覺親熱，石🕸💛曉曉也沒有反對。

    石曉曉故作生氣的樣子道：“我當然生氣了，你們🌡看不起我💂🎈👊。”

    她雖然說了“你們”，卻是暗指陳云峰一人，陳云峰也聽出來了😢🧙🌁，笑道：“石經理教訓得對，石經理可是咱們公司的頂梁柱啊，我這一來就得罪了她，真是該死，該死……石經理，要不😑➰，晚上我請你吃飯，向你賠罪？”

    石曉曉想到和他單獨吃飯，還是有點臉紅心跳，忙道：“別別別，讓你🧟🐟🎤請吃飯多不好📄🏻意思！”

    司兵立即道：“曉曉姐，🗼🏮⛓你怎么又謙虛了，陳總現在財大氣粗，不吃白不吃。我還做好了作陪的🥫🔌準備呢📼🚹🚦。”

    石曉曉橫了他一眼道🚦：“我就知道你小子的花🖇😐花腸子，所以我才不🐦⚾上你的當。”

    他們說話間，魯飛揚、何文軒、匡慶林、毛戈雨、褚瑞等都陸續到了，褚瑞是后勤保障部的一個經理，平時沒什么事，最煩的就是開會，所以嘴里嘟囔道：“有什么事下個命令就行😑🚷🔈了，開什么會議啊？”

    大家都🌆🙎看著他，又看了看一本正經的陳云峰，但是🐷👍都沒有說話。

    褚瑞長得💉人高體胖，標準的大廚師的臉，估計文化程度不高，所以什么話都能說得出口🙆🚓⬆。陳云峰只是看了他一眼，但是沒有說話，他知道自己第一天主持工作，不能跟一個廚師一樣的人吵嘴。

    但是又覺得第一次主持工作就壓不住人，以后恐怕就難以工作下去，所以他讓盛榮姍將🍗🐲📩遲到的人都🔥〽記錄了下來。

    總算人到齊了，陳云峰咳嗽一聲道：“承蒙沈總不棄，讓我擔任這家公司的總裁，接下來相當長一段時間里面，我就和各位一道努力拼搏，做好這家公司。但是要想做好這家公司，光靠一腔熱血是不行的，得需要方式方法和智慧。自從上次工作交接的時候，我做了一點筆記，然后從筆記里面得出我們公司里存在幾項必須克服的問題。第一，工作目標不夠明確，很多人，包括經理和負責人都沒有找準方向，總裁讓干什么就干什么，而不知道為什么干，怎么干；第二，紀律性不嚴謹，工作時間遲到、早退、缺席等非常嚴重。各位要知道這是一家私人企業，不是混飯吃的部門，我們給你們發工資是需要你們嚴守崗位，而不是拖拖拉拉，想干就干，想不干就不干；第三，沒有大局意識，沒有危機意識🛳🛄，上梁不正下梁歪，都在渾渾噩噩過日子，公司凝聚力不強……”

    陳云峰說了六點，都是針對公司一些問題提出來，表情嚴肅，語氣很重，眾人雖然感到一🍔🚏🐘點危機來，但是還沒有真正重視起來。

    陳云峰話鋒一轉，道：“為了提高公司員工的工作效率，所以這次會議上必須要確立咱們🔀公司的規章制度和行事規范，首先是確定上下班時間，嚴格實行打卡制度；其次，規范服裝，規范行為，規范流程；再次明確自己的責任……如有違反，按照🐐💿👺公司章程進行扣除工資或者績效，直至開除。”

    洋洋灑灑說了一大串，都是他此前幫助沈詩夢做的規章制🕓🎆度，當時由于盛榮姍的驕傲和抵制，這些制度并沒有用上去，后💃🚪🐞來也沒有時間再用，現在陳云峰照樣搬過來，作為公司行事規范加以確立。

    陳云峰🥋在說出規章制度的時候，在一😙🐊邊記錄的盛榮姍還是不由自主的看了看他，覺得這些制度太有必要了。

    陳云峰說💁了👻一個小時，有點口干舌燥，于是喝了幾口水，然后掃了一眼在場的眾人道：“對于我剛才制定的規章制度和行事規范，大家有沒有不同的意見？🦉🗼”

    大家對這種制度太了解，每個公司都會有這樣的制度，難道還真當一回事嗎，這個公司里也⛪💑沒有監督機構。所以大家都沒有任何意見。

    陳云峰道：“很好，那就這么決定了。為了保證公司的每一個員工都能按照公司制定的規章制度和行事規范工🙂作，所以有必要成立兩個部門，一是公司監督和考勤部門，由盛榮姍擔任主任，主要是監督公司員工的工作情況，以便于每個月的考勤獎賞等事宜；二是成立一個聯絡服務部，主要是服務公司，服務總裁。將來我們要吸收高科技人才以及希望能進我們公司的人才，這個部門起到了甄別、選拔人才的目的，同時為進入我們的人才做后勤的服務。這個部門，我想調司兵進來管理。司經理，你覺得可以嗎？”

    司兵覺得陳云峰非常重視自己，在開會之前跟自己談話就能看出來，既然總裁這么看重自己，自己又為什么退☔😤卻呢？何況這是一個非常重要的部門，因為整個公司的人才都需要他來管理和服務。

    想到這里，司兵忙道：“沒問題！”

    陳云峰點點頭道：“很好，這兩個部門就這樣確立了，至于你們手下的兵，自己去選擇，到時候到我這兒來遞交一份人員名單就行了。📣”

    盛榮姍忙道：“陳總，你制定的這些制度從今🚤天起開始執行，還是下次開始✨💶✡執行？”

    陳云峰道：“今天是不是正式上班的日子？”

    盛榮姍點點頭道：“當然是啊！”

    陳云峰便道：“那還用問嗎🧀💅，當然從這次會議開始了。”

    盛榮姍得了他的話，于是按照名單念叨🐅😚👶一遍道：“今天這么🏳🐣多人遲到，只好按照制度執行，各位有什么要說的嗎？”

    看🤘來陳云峰和盛榮姍都來真的了，大家還是有點驚慌，一旦遲到、早退超過三次，可能要被⬛💴辭退的，對于他們來說，辭職是光榮的，可是被辭退卻是可恥的，而且還會影響自己找工作，所以大家開始端正態度，緊繃神經起來。

    陳云峰見自己鎮住了局面，開始討論公司的發展以及下一步工作的重點。這個公司沒有自己的主打科技，只是組裝銷售電器、手機和代理生產零部件等，下面的廠房小，工人來去也不固定，🍗🚍🧟這段時間處于停產狀態，陳云峰就指示何文軒和毛戈雨，盡快招收工人，生產產品，對外加強宣傳，擴大🔔🥋📊公司的影響力。

    會議的最后，陳云峰表揚了一下石曉曉，說北門公司發展得不錯，將來作為總公司的樣板推廣，希🍲🌕🎻望各位要向石曉曉學習。

    陳云峰表揚一部分人，打🐞🕜📛擊一部分人，給眾人以緊迫感，更要命的是成立了聯絡服務部，可以專門從外面引進人才，如果公司里的人不努力，隨時可以被辭退。

    會議散了之后🙍，大家也不敢無💊🍌所事事的走動，都去了各自的部門研究對策，抓好⛹🍵本部門的事情。

    陳云峰讓盛榮姍和🔋司兵到自己的辦📮公室，交代一些事情。

    他們進了辦公室之后，陳云峰對盛榮姍道：“此前我讓你給我物色一個秘書，現在這件事可以交給🥔♌司📵🌭兵辦理了，你可以協助一下司兵。”

    盛榮姍嘆息一聲道：“說實話，我還是喜歡做聯絡服務的工作，這個監督確實太難🌿了，事情又瑣碎，我怕做不☝來。”

    陳云峰給她打氣道：“你學過法律，對于監督內部的事對你來說算🎪🌬不上困難，而且你一直做助理，對公司的情況非常熟悉，這件事非你莫屬🐜。”

    司兵也道：“是啊，盛助理，我也覺得你是最🧢🏧合適的人。我雖然也🐂🏐🚈是🔓🌶🚽從總公司出來的，但是不如你對公司方方面面熟悉。”

    盛榮姍只得接手這項工作。

    陳云峰又道：“你們兩位的工作是目前公司的重中🛋之重，任務之重，🚩🗒😋難度之大，是可以想象得到的。首先你們要物色幾名靠🚘得住的手下，這帶好兵才能打好仗。我這次傳你們過來，就是叮囑你們一定要選好人。自己的人選不好，工作起來就吃力。你們明白我的意思嗎？”

    司兵和🗳🙈🔯盛榮姍都點頭，他們也知道公司要發展，必須要🔲📶🚩拿出十二分的力氣來做事🍩🍧🎙。

    陳云峰便道：“我也不🐝🍐耽誤你們的時間了，等你們把自己的兵帶出來，跟🖱😗🎳我說一聲，我請你們吃飯，呵呵……”

    司兵開玩笑道：“你私人請，還是公司報銷？”

    陳云峰忽然發現司兵是個很有趣的人。