上命不可違，民心也不可背。

     面對想將總部資產套現的kyl🚒e他們，李家明同意了逐步將漢華🎨🤔🚧研究院遷出房價高漲的北平，沒有過多考慮當年扶持漢華的老領導、老朋友們的感受。

     然而，等Kyle離開草亭去上衛生間時，來這接受指令的張全保提醒了李家明。😩潯陽是新興城市不假，但畢竟只是地域性中心城市，在行政資源方面遠比不上首都那樣的全國性中心城市。

     “用不上了”。

     “家明？”

     企業需要與政🌏府保持良好關系，但漢華發展到了今天，需要的不是與某個地方政府保持良好關系，而是與國家保持良好關系。況且漢華的總部還在北平，大部分稅收也還是交給海淀區，對上對下都有個合理的交待。

     “我不是那意思”。

     “什么意思？”

     “公司的員工，他們去了潯陽，能適應那里的環境和生🛳🔲活嗎？”

     李家明恍然，這才意識到遷址沒那么簡單，北平有這樣那樣的問題💫，但那是國家的首都，有著其他城市無法比擬的各種資源，比如行政、教育、醫療等等。對于公司來說🤛🚊🔒，將大🔖部分技術人員遷出來，有利于將那些增值無數倍了的資產變現，但對于他們來說呢？

     寧要滬🔲西一張床，不要滬東一間房，說的雖然是滬市，但放之國內何嘗又不是如此？大城市確實生活壓力大，但發展的機會也多，讓那些技術人員放棄首都的生活，跑到一個二線城市工作，他們會有什么想法？漢華的那些技術人員都是業內的精英，即使離開漢華也不愁找不到好工作，況且很多骨干已經家產不菲，他們會舍得放棄？

     慎重！

     等Kyle回來后，李家明立即談起這些問題，換來了Kyle的疑🗨😶惑。

     “明，我們估算🍒🕊🤤過，能騰出來的總部資產最少價值兩千億RMB。我們用這筆錢來安置現有的員工，他們還不愿意放棄一個擁堵、環境污染非常嚴重的城市？”

     “No”，李家明搖頭道:“這不單是一個簡單的利益分配問題，而是一個非常復雜的問題。比如教育✈🐇資源，那些員工留在北平🥘🌘，他們的孩子🦏🛡便能接受最好的教育，也能在高考時處于優勢地位。”

     沒有過多考慮員工利益的Kyle終于醒悟過來，他們一心想著趁房價處于頂點時將價格脫離價值的資產變現，以免泡沫破滅時承受巨大損失，卻不曾想過那不是美國。在美國有錢人都住市郊，窮人才往市中心擠；可在其他國家，有錢人才能住市中心。即使是在美國，紐約的房價也非一般的城市可🔡🚼比，更何況那🕧👢是一個十幾億人口的大國。

     “明，我們考慮欠妥了。”

     “不不，也不能這么說。”

     Kyle他們的想法有脫離國情的一面，但也有可取的一面，北平確實不適合漢華這樣的大公司呆了。與那些扎堆的央企不同，漢華并不需要太多的行政資源，沒必要承受首都高昂的房價，但這個過程應該是建立在員工🚽🔮自愿的基礎上，或者說是員工們沒有察覺到的情況下。

     “Yes!”

     Kyle會意過來后，不禁頓覺豁然開朗。工程技術人員因為工作原因出差公干是平常事，在潯陽成立分院但不以分院的名義，而是稱為研發基地，不就可以避免刺激那些技術人員？上命不可違，民心🕊🤢🚎也不可背。

     面對想將總部資產🚪💋套現的kyle他們，李家明同意了逐步將漢華研究院遷出房價高漲的北平，沒有過多考慮當年扶持漢華的老領導、老朋友們的感受。

     然而，等Kyle離開草亭去上衛生間時，來這接受指令的張全保提醒了李家明。潯🔇🌡📢陽是新興城市不假，但畢竟只是地域性中心城市，在行政資源方面遠比不上首都那樣的全國性中心城市。

     “用不上了”。

     “家明？”

     企業需要與政府保持良好關系，🐟🚊但漢華發展到🕑🤝了今天，需要的不是與某個地方政府保持良好關系，而是與國家保持良好關系。況且漢華的總部還在北平，大部分稅收也還是交給海淀區，對上對下都有個合理的交待。

     “我不是那意思”。

     “什么意思？”

     “公司的員工，他們👐👦去了潯陽，能適應那里的環境🌤和生活嗎？”

     李家明恍然，這才意識到遷址沒那么🍿簡單，北平有這樣那樣的問題，但那是國家的首都，有著其他城市無法比擬的各種資源，比如行政、教育、醫療等等。對于公司來說，將大部分技術人員⛪遷出來，有利于將那些增值無數倍了的資產變現，但對于他🤳們來說呢？

     寧要滬西一張床，不要滬東一間房，說的雖然是滬市，但放之國內何嘗又不是如此？大城市確實生活壓力大，但發展的機會也多，讓那些技術人員放棄首都的生活，跑到一個二線城市工作，他們會有什么想法？漢華的那些技術人員都是業內的精英，即使離開漢華也不愁🏯💕🍸找不到好工作，況且很多骨干已經家產不菲，他們會舍得放棄？

     慎重！

     等K🐳yle回來后，李家明立即談起這些問題，換來了Kyle的疑惑。

     “明，我們估算過，能騰出來的總部資產最少價值🥇😸兩千億RMB。我們用這筆錢來安置現有的員工，他們還不愿意放棄一個擁堵、環境污染非🔍🐦⏭常嚴重的城市？”

     “No”，李家明搖頭道:“這不單是一個簡單的利益分配問題，而是一個非常復雜的問題。比如教育資源，那些員工留在北平，他們的孩子便能接📦受最好的教育，也能在高考時處于優勢地位。”

     沒有過多考慮員工🏟🤩🏥利益的Kyle終于醒悟過來，他們一心想著趁房價處于頂點時將價格脫離價值的資產變現，以免泡沫破滅時承受巨大損失，卻不曾想過那不是美國。在美國有錢人都住市郊，☔🥌窮人才往市中心擠；可在其他國家，有錢人才能住市中心。即使是在美國，紐約的房價也非一般的城市可比，更何況那是一個十幾億人口的大國。

     “明，我們考慮欠妥了。”

     “不不，也不能這么說。”

     Kyle他們的想法有脫離國情的一面，但也有可🍷🚄🕤取的一面，北平確實不適合漢華這樣的大公司呆了。與那些扎堆的央企不同，漢華并不需要太多的行政資源，沒必要承受首都高昂的房價，但這個過程應該是建立在員工自愿的基礎上，或者說是員工們沒有察覺到的情況下。

     “Yes!”

     Kyle會意過來后，不禁頓覺豁然開朗。工程技術人員因為工作😒⭐原因出差公干是平常事，在潯陽成立分院但不以分院的名義，而是稱為研發基地，不就可以避🉑🐽🥈免刺激那些技術人員？

     (本章完)