時間進入七月，新版績效考核體系正式開始試運行🐈🛡。

    陸以軒一邊關注著新版績效考核體系試運行的動態反饋，一邊開始著手🙅制定下一步改革計劃。

    這段時間，陸以軒查看了很多國內頂尖地產公司的資料，對其發展歷史和自有特點進行了一番✔🤔研究，🤘🎹🏸從中總結出了不少經驗。

    地產是一個重資產行業，投入大，開發周期長，所以十分講求效率。這也是為什么地產行業加班特別多的原因，什🚞么996、白😫💒加黑、夜總會，對于地產人來說都是家常便飯。

    如何最大限度🗯提升公司運轉效率，👪🍡🚃是每個地產公司都要面對的問💆😽題，其中很重要的一個解決之道，便是制定精確的標準化開發流程。

    施行標準化開發流程有很多好處。

    第一，提高運轉效率，降低開發周期。

    第二，降低工作難度，使得一⏱🐲般員工也能完成相對復雜的工作。

    第🍞三，提高公司各部門的協調統一，💁🖲📸可以有效避免各種低級錯誤🎖🎞🐜的出現。

    第四，能夠使公👏🕗🚂司的運營經驗得到積累🔋🤕，并且可持續改進。

    地產開發是一個復雜繁瑣的🏽過程，如果沒有一份可供指導的標準化開發流程管理手冊，可以想象各項工作的開展會有多么混亂。

    天盛地產當然也有自己的標準化開發流程管理手冊，但問題和績效考核體系一樣，都是略顯🚪😽落后😚，沒有跟上行業的快速發展。與國內頂尖的地產公司相比，更是問題多多。

    天盛地產有著多年的房地產開發經驗，公司項目遍及長三角各大重點城市，想要重新制定一份比較先進的標準化開發流程管理手冊并不難。但陸以軒的目光不僅著🚱🔁🏥眼于此，而是打算對全公司從上到下所有的工作內容全部進行梳理。

    標準化開發流👂🍬🕵程管理手冊僅僅針對項目開發過程，陸以軒的目的是要對全公司進行標準化管理。

    這🏭些東西天盛地產也是有的，只不過還是那個繞不過的💛🙃🌆問題——派系斗爭。

    陸以軒現在所做的一切都是治標不治本，派系斗爭的問題一天🚆⛎🌐不解決，天♟🈶盛地產便一天不能進入最佳狀態。

    陸以軒不是🔹不想解決這個問題，而是因為派系斗爭的問題牽扯太廣，涉及到的人太多，一個不小心就會把他弄得灰頭土臉。

    陸以軒雖然掌握著絕對多數的公司股權，但這并不🗜🍨代表著他也絕對🏔☔🕹掌控著公司。他的根基太淺，就連保皇派也多是在觀望，并沒有對他展現出絕對的服從。

    這些陸以軒很清楚，所以他沒有貪功冒進，每一步計劃🎷🐵都是經過深思熟慮后才開始實行的。

    改革績效考😔🆕🌰核體系也好，梳理標準化管理也罷，既是對自己能力的一種提升，也是對各方派系的一次保🍓🏿守試探，同時還是對保皇派的一次自我推銷。

    派系斗🎯👅🧖爭是一個遲早⛺都要解決的問題，但如何解決很講究🎎💞方法，不能簡單粗暴的一刀砍下去。

    現在的陸以軒就像一個醫生🚈，天盛地產對他來說，就是一個擺在他面前長著毒瘤的病患。

    病患雖然長著毒瘤，但暫時還沒有對身體造成影響，依然能夠活蹦亂跳。但是任誰都看得出來，如果放任不管，這個病患遲早會出🥦📹🍇大事。

    陸以軒作為主刀醫生，要做的不僅僅是切掉毒瘤，而🗺🚐💺是要保證在毒瘤被切掉之后，病患依舊可以活蹦亂跳。

    陸以軒看著電腦上的改革計劃，已經有了👶🕙🌌一個大致的雛形，這是他整個端午⚫🏀🥔節假期工作的成果。

    看了看時間，不知不覺又加班到了九點半。

    關掉電腦，收拾好東西，陸以軒😻🧐掃視一圈，確定沒💅🌩有問題了，這才🕴🍐⏮關掉了辦公區的燈。

    曹旭💯🍸📈的離開并沒有造成多大的影響，績效考核科的人也許📳🕰早就看出來了，曹旭的離👲開是一種必

    然。

    經過一段時🎣👆間的恢復，李倩也不再對陸以軒橫眉冷對，盡管還是有些不💖自然，但已經不影響正常的工作交流了。

    績效考核📮🦍🥚科重歸于平靜，由陸以軒的加入所引發的波瀾，已然平息。

    陸以💓軒來到企劃部，趙昕看到他后，立馬笑著🔵🥧🙃走了出來。

    算起來，兩人已經有一個星期沒見面了。

    走進電梯，只有他們兩🌑👌人。盡管對陸以軒有些思念，但趙昕還是🐙🍚忍住了抱住他的沖動，靜靜地站在他身邊，保持著一點距離。

    來到地下停車場，林崇很快把車開來。

    一坐進車里，趙昕立🤶🛍🐿馬抱住了陸以👙♎軒的胳膊，雖然沒有任何言語，但百轉柔情展露無疑。

    最初的時候，趙昕接近陸以軒的目的很簡單，找到一個有錢的靠山，讓那個苦難的家庭少些負👃擔，僅此而已。跟腐朽猥瑣的老男人相比🀄，年輕帥氣的陸以軒顯然是個更好的選擇。反正都是做一個沒有名分的情人，何不選擇一個讓自己更容易接受的男人呢。

    只是事態的發展大大超出了趙昕的預料，不知從何時起，她發現自己對這個年紀比她還小的男人，竟然有❣✈🌊了一種依戀🐲的感覺。

    在床上，他💤🥃是一個霸道的大男人，也是一個溫柔的小男人。看似有些矛盾，她卻能體會到他的心情。

    在自己那個窘🥞🥂迫的家里，他神態自若，沒有讓她感到一絲難堪，臨走前的一吻更是深深地烙印在她😶📄心里。

    他開著豪車，住著別墅，卻小心照🎍顧著她的感受，沒有❔讓她覺得自己只是一個🚥廉價的玩物。

    雖然她只是一個見😇🤷😛不得光的情人，但和他在一🍝😩🍓起的時候，她卻會覺得自己只是他的女人，會被他疼🗽📏😹愛，被他照顧。

    ……

    也🚰🎂🦄許就是這一次次并不起眼的小細節，徹底🔦融化了趙昕的心。明明只是情人，卻也體會到了一個女人該🏙🌦🤕有的幸福。

    趙😇👳昕一直都是一個懂得知足的女人，如果能一直這樣走下去，她覺📜得也沒什么不好的。

    因為有👌🚊林崇在，趙昕不好意思直白地表露自己的心情，只是靠在陸以軒懷里，千言萬語全在一雙柔情似水的眼眸中。

    陸以軒對趙昕的感情遠不如趙昕對他的感情厚重，所以他雖然察覺到了趙昕的柔情，感受卻并不深刻😍。

    充滿曖昧的氛圍很快被陸以軒打破，他問起🦒🥌了趙昕工作上的事。

    趙昕皺了皺鼻子，略有不滿，但很聰明地沒有選擇在這個時候撒嬌。陸以🙌🎰軒很少跟她談論工作，既然問起了，那就說明并不僅僅是關心她的工作，而是另有目的。

    趙昕也不知道陸以軒到底想知道些什么，只能挑著一🛢些比較有趣的事說了起來。

    聽了片刻，陸以軒問道：“你們企劃部🌫🏝那個代理經理怎么樣？”

    “方經理⏫📔🥢嗎？她人還不錯，大家以前就挺喜歡她的。不過可能是因為做了代理經理，她的壓力🌗比較大，所以最近對我們要求很嚴格。”

    方藝含頭上還頂著代理二字，有壓力是正常的。

    陸以軒讓郭沛霖幫著查過，公司里雖然有一些關于方💞藝含的流言蜚語，但實際上她并沒有什么靠山，完全是憑自己的實力一點一點升上來的。

    不過她能坐上代理經理的位置，倒確實是運氣占🆒了比較大的成分。

    方藝含年紀不大，資歷還淺，能當上副經理已經是破格提🦌🏰拔了🍠。

    李威下臺雖然是楊天譯一手操辦📈的，但各方普遍認🥂為，這件事其實就是陸以軒暗中授意的。

    陸以軒拿下李威，主要是想警告一下陸天行，但也不排除♍🔆有其他想法。企劃部經理雖然也是一個很重要的崗位，但此時卻變成了一個燙手的山芋，誰也不想在這個時候蹦出來，高調進入陸以軒的視線。

    正因為

    如此，才讓方藝含撿了個大便宜。哪怕她最后不能坐穩企劃部經理的位置，代理經理這段履😟🐪歷也已經是一份不小的收獲了🐚🏻🏄。

    受限于信息不足，方藝含也許還不能完全看清形勢，但大的趨勢肯📈⛓定還是能看出來一些的。如果表現得足夠好，說不定她就能借著大勢，出人意料地🚑📎😎拿掉代理兩個字，坐穩企劃部經理的位置。

    趙昕抱怨著方藝含上臺后好像變了一個人似的，他們的工作一下子變得繁重起來。這是一個很重要的信號，說明方藝含還是有些野心的。眼光也還不錯，🔐能從大勢中覓得一絲機遇。

    陸以🌵軒很需要培植起自己的勢力，再觀察一段時間，如果這個方藝含表現確實不俗，再破格提拔她一次也不是不可以。

    趙媽媽已經出院了，⛱這段時間恢復得還不錯，照顧李洪波不成問題，所🌶😌💟以今晚趙昕可以不回家了。

    陸以軒🌂還是沒有帶著趙昕回江畔花園，時間太晚了也不可能再跑到青蒙山住，所以只能再到酒店開房了。

    夜色撩人，情人繾綣，又是一夜春光無限。